Importante start up que brindan una solución completa para creadores de contenido, institutos de capacitación y emprendedores que quieren aumentar sus ingresos vendiendo productos digitales. Les damos las herramientas necesarias para crear, promocionar, vender y administrar su negocio educativo. Actualmente tenemos 1.450 clientes en 12 países. Somos 70 personas en el equipo y a través de la empresa se han transaccionado + US $8 M, incorpora Product Manager.
Objetivo de la posición
Buscamos una persona que pueda unirse a nuestro equipo de Producto para que pueda liderar, idear, planificar y hacer definir la evolución de nuestra aplicación.
Se requiere de una persona analítica, capaz de adaptarse y conocer rápidamente las necesidades del negocio y de nuestros usuarios para luego levantar información, definir requisitos, plantear hipótesis, monitorear el proceso de diseño, producción, desarrollo, testing y el lanzamiento de las funcionalidades de la mano de los diferentes stakeholders.
Es un trabajo que requiere mucha comunicación inter-áreas, por lo que es necesario tener una buena afinidad con el trabajo en equipo. Entre algunas de tus responsabilidades se encuentran:
Entender a profundidad las necesidades de la compañía y nuestros usuarios
Manejar y responder por los objetivos de un equipo de Producto
Armar equipos de trabajo
Manejar el Roadmap de un equipo de Producto
Entender las métricas importantes del negocio
Hacer trabajo de research y plantear hipótesis para resolver problemas
Plantear soluciones, experimentos que busquen solucionar problemas concretos orientados a los objetivos de un equipo de Producto
Velar por el entregable final al equipo de Tecnología
Velar por el pase a producción de la solución
Velar por la captación correcta de las métricas claves
Velar por la mejora de los Key Results y el alcance de los objetivos del área.
BENEFICIOS:
Remote first (1 día de oficina obligatorio -fuera de la coyuntura COVID-, el resto optativo)
● Somos ciudadanos del mundo: el talento esta en todos lados y las personas pueden elegir viajar sin que eso implique dejar la compañia.
● Manejo por objetivos ( metodología OKRs) : cada quien es responsable de sus tareas y compromisos, no marcamos horarios. Si a las 2 de la tarde querés irte a correr no hay problema, administra vos mismo las cargas de trabajo.
● Buscamos personas que se comprometan con nuestro equipo en el largo plazo, que quieran desarrollarse intelectual y económicamente
● High performers: buscamos gente que le guste la excelencia y los desafíos.
● Muy buen ambiente de trabajo, nos tratamos de manera humana y cercana. Buscamos constantemente generar más líderes para nuestro equipo.
● Como toda startup en etapa de crecimiento, el caos es parte de la ejecución. No siempre habrá certezas, hay que empujar y trabajar firme para encontrarlas. Muchas veces nos toca ser “toder@s”.
● Passion-driven: Si algo tenemos en común quienes formamos parte del equipo es que nos encanta lo que hacemos y la causa de la que somos parte.
● Remuneración en dólares
● Trabajar en una empresa de tecnología inmersa en una de las industrias más hot del momento : EdTech.
● Beneficio de tener un presupuesto mensual adicional a tu sueldo para trabajar en coworks. Tu eliges si quieres usarlo, no es obligatorio.
○ Contratación: full-time
○ Por el contexto de Covid-19 estamos trabajando todes de manera remota. Nuestro plan es que cuando podamos reunirnos, al menos vayamos 1 día a la semana a la oficina.
Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar