Categoría: Líder Técnico

Importante empresa joven compuesta por profesionales con más de 10 años de experiencia en desarrollo de software e infraestructura para clientes nacionales e internacionales incorpora Tech Lead.
Garantizamos la mejor calidad en la realización de nuestros proyectos basados ​​en nuestro conocimiento y nuestra incesante capacitación.

Responsabilidades:

Liderar técnicamente al squad en su proceso de trabajo del día a día en los objetivos del Sprint desde el punto de vista técnico.

Planificar y gestionar expectativas con Product Owners respecto al scope, planes y forecast de la calendarización.

Dar visibilidad de los principales impedimentos técnicos de las iniciativas a llevar a cabo por el equipo al Product Owner y los Stakeholders.

Asegurar que haya una clara definición de qué se debe hacer por parte de Producto/Negocio y que haya claridad sobre los criterios de aceptación a considerarse.

Trabajar en equipo con Product Owners y Stakeholders del área de forma efectiva para gestionar el scope y los entregables de los proyectos a su cargo, apoyando en la definición del roadmap.

Comunicar y plantear de forma clara las expectativas que tiene a los miembros de su equipo.

Facilitar la planificación efectiva inter equipo ayudando a reducir la fricción entre agendas para el logro de iniciativas cross.

Facilitar la comunicación técnica entre los equipos, logrando consensos y visión común.

Apoyar, desafiar y hacer crecer a los miembros de su equipo.

Solicitar, Sumarizar y brindar feedback de miembros del squad de forma regular.

Detectar oportunidades de mejora de sus colaboradores y trabajar en conjunto con los expertos técnicos del área y Technical Managers para accionar sobre las mismas mediante capacitación y planes de carrera.

Dar acompañamiento a su equipo para la elaboración del diseño técnico, así como su ejecución en cada fase de desarrollo de acuerdo a las especificaciones.

Asegurarse que los equipos sean capaces de crear entregables técnicos 

Responsable de clave la adopción de buenas prácticas durante el ciclo de vida de desarrollo de software dentro del equipo para lograr software de Alta Calidad.

Skills Tecnológicos solicitados:

Experiencia en construcción de proyectos de software complejos en contexto de la industria.

Experiencia pasada comprobable como Software Engineer.

Entendimiento de Arquitecturas complejas de Software

Conocimiento de arquitectura general (Software, Infraestructura)

BENEFICIOS:

Tiempo completo. 100% remoto.

Equipamiento tecnológico.

Prepaga de primer nivel.

Salario competitivo.

Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar

Importante empresa especializada en desarrollos Mobile y Web incorpora  TECH LEAD.

Misión del puesto: Sería una posición de nexo entre el PO y los desarrolladores. Va a tener que interactuar con el Product Owner y bajar los requerimientos a los desarrolladores, de manera que tiene que saber escuchar y relevar requerimientos. Se tiene que poder relacionar con las demás áreas (producto, proveedores, etc.). Si bien no va a programar, fundamental el background de experiencia técnica, así como la experiencia en trato con cliente y relevamiento de requerimientos.

Skills tecnológicos solicitados: 

Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Unit Test, metodologías ágiles.

Un background en los siguientes lenguajes de programación: Java y/o .Net para el backend, Angular y/o React para el frontend, y prefentemente experiencia en microservicios.

La posición de Tech Lead incluyen plan de carrera con posibilidad de llegar a ser Arquitecto y que la persona termine haciendo diagramas de arquitectura.

BENEFICIOS:

PREPAGA SWISS MEDICAL (PLAN SMG 20 INDIVIDUAL)

REVISIONES DE SUELDO SEMESTRALES AJUSTADAS A INFLACIÓN Y PERFORMANCE.

TRABAJO 100% REMOTO.

CURSOS PARA FORMACIÓN PERSONAL Y/O PROFESIONAL EN LA PLATAFORMA UDEMY.

WORKSHOPS INTERNOS.

BENEFICIO EN EL CENTRO UNIVERSITARIO DE IDIOMAS (CUI).

BENEFICIO EN EL SHOP ONLINE DE SAMSUNG.

CLASES DE INGLÉS (CONVERSACIONALES, NIVELES INTERMEDIO Y AVANZADO) Y CLASES DE YOGA IN COMPANY.

DIA LIBRE EN EL MES DE TU CUMPLEAÑOS (PUEDE SER ESE DIA O CUALQUIER OTRO EN EL MES).

VACACIONES CONTABILIZADAS EN DÍAS HÁBILES (CON LA POSIBILIDAD DE PARTIRLAS EN LA CANTIDAD DE DÍAS QUE QUIERAS).

LICENCIA DE PATERNIDAD EXTENDIDA A 5 DÍAS HÁBILES.

Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar